Evento aberto promovido pelo CRA-PE reúne especialistas para discutir saúde mental, riscos psicossociais, liderança e construção de ambientes profissionais mais saudáveis
Os desafios da liderança, os impactos do estresse e a **saúde emocional** no ambiente de trabalho estarão no centro do debate do “Gestão que Acolhe”, evento promovido pelo **Conselho Regional de Administração de Pernambuco** (CRA-PE), por meio da Comissão Especial de Gestão de Serviços de Saúde. A iniciativa conta com a parceria do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), Ministério da Saúde, Agência Nacional de Mineração (ANM) e Codevasf. O encontro será realizado nesta quarta-feira (30), das 14h às 17h, no auditório do SERPRO, no Recife, reunindo profissionais da Administração, colaboradores das instituições parceiras e interessados no tema. O evento é gratuito e aberto ao público. As inscrições podem ser feitas pelo site even3.com.br/admsaude-788107.
A programação será conduzida em formato de mesa-redonda, com uma abordagem multidisciplinar sobre a relação entre gestão de pessoas, liderança, saúde mental, riscos psicossociais, inovação e bem-estar. Participam o gestor em saúde suplementar, **Aldemy Freire**, que acumula mais de 25 anos de experiência nas áreas de gestão, saúde coletiva e promoção da saúde, com o tema “Liderança em transformação: uma perspectiva biopsicossocial na Gestão 4.0”.; **André França**, assistente social do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), que tem experiência em trabalhos no Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e abordará “Adoecimento no processo de trabalho”.; e a administradora **Letícia Duarte**, que discutirá “NR-01 e Saúde Mental”.
De acordo com a administradora Karinne Tavares, coordenadora da Comissão Especial de Gestão de Serviços de Saúde do CRA-PE e responsável pela organização do evento, discutir a **saúde mental no trabalho** também significa refletir sobre a maneira como o trabalho é organizado e como as relações profissionais são construídas. “Gestão também é cuidar. É saber ouvir, acolher, dialogar e reconhecer os desafios enfrentados pelas equipes. Uma gestão acolhedora não abre mão dos resultados. Ela compreende que cuidar dos colaboradores também faz parte da construção de resultados sustentáveis”, afirma Karinne Tavares.
O encontro também trará abordagens sobre as diretrizes da **NR-01** relacionadas aos **riscos psicossociais**, ampliando a discussão sobre o papel das organizações e das lideranças na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanos. A proposta é estimular a troca de experiências e conhecimentos e fortalecer competências relacionadas à liderança, gestão de pessoas, tomada de decisão e desenvolvimento humano.
Serviço
Evento: Gestão que Acolhe – Diálogo sobre liderança e saúde emocional no ambiente de trabalho
Data: 30 de setembro (quarta)
Horário: das 14h às 17h
Local: Auditório do SERPRO – Av. Parnamirim, 295, Parnamirim – Recife
Inscrições: gratuitas pelo even3.com.br/admsaude-788107.
*Conteúdo estruturado pela I.A. do Aratu Online e revisado por um jornalista.
